Расчет заработной платы для сторожей с учетом северных надбавок
Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста,как бы Вы начислили з/п за полностью отработанный месяц 2-м сторожам,если в январе они отработали:
1 сторож-отработал 192 часа, Оклад-2302 руб ,в том числе 80час.- ночных,60 час.-праздничных. Норма час.в январе-108,0 час. (север),35% оплата за ночные часы,северные надбавки-80%,РКС-70%.Премия из фонда стимулирования-10%.Минимальная з/п по региону-15390 руб.
2 сторож-отработал 168 час.Оклад 2302 руб,в том числе80 час.- ночных,60 час праздничных. Норма час.в январе-108,0 час. (север),35% оплата за ночные часы,северные надбавки-80%,РКС-70%.Премии из фонда стимулирования- нет.Минимальная з/п по региону-15390 руб.
Обоим сторожам начислена (,т.е "дотянули" компенсационной доплатой), з/п 15390. При суммированном учетном периоде-1 месяц.,что считаю неверным начислением.
Аналогично :
З/п уборщиц-Оклад 2302,вредность-10%,только одна работает на 1,0 ставку.,а другая замещает еще 0,5 ставки,т.е работает на 1,5 ст. в свое рабочее время.Северные надбавки и РКС у обоих - одинаковые-80% и 70%.Мин.з/п 15390. З/П в январе обеим начислена -15390.
Руководство с бухгалтерией,и даже ревизор- считают,что расчет произведен верно,исходя из указания "свыше",что в з/п включаются все виды доплат за совмещение,замещение,даже совместительство,включая стимулирующие выплаты.А где же здесь стимулирование? Очень прошу форумчан и специалистов,как бы они произвели расчет данных примеров.Обращались с аналогичной просьбой в министерство труда якутии и труд. инспекцию,но там дали ответ,что они занимаются только методологическими разьяснениями,ссылаясь на письма и рекомендации,но не расчетами.
1 сторож-отработал 192 часа, Оклад-2302 руб ,в том числе 80час.- ночных,60 час.-праздничных. Норма час.в январе-108,0 час. (север),35% оплата за ночные часы,северные надбавки-80%,РКС-70%.Премия из фонда стимулирования-10%.Минимальная з/п по региону-15390 руб.
2 сторож-отработал 168 час.Оклад 2302 руб,в том числе80 час.- ночных,60 час праздничных. Норма час.в январе-108,0 час. (север),35% оплата за ночные часы,северные надбавки-80%,РКС-70%.Премии из фонда стимулирования- нет.Минимальная з/п по региону-15390 руб.
Обоим сторожам начислена (,т.е "дотянули" компенсационной доплатой), з/п 15390. При суммированном учетном периоде-1 месяц.,что считаю неверным начислением.
Аналогично :
З/п уборщиц-Оклад 2302,вредность-10%,только одна работает на 1,0 ставку.,а другая замещает еще 0,5 ставки,т.е работает на 1,5 ст. в свое рабочее время.Северные надбавки и РКС у обоих - одинаковые-80% и 70%.Мин.з/п 15390. З/П в январе обеим начислена -15390.
Руководство с бухгалтерией,и даже ревизор- считают,что расчет произведен верно,исходя из указания "свыше",что в з/п включаются все виды доплат за совмещение,замещение,даже совместительство,включая стимулирующие выплаты.А где же здесь стимулирование? Очень прошу форумчан и специалистов,как бы они произвели расчет данных примеров.Обращались с аналогичной просьбой в министерство труда якутии и труд. инспекцию,но там дали ответ,что они занимаются только методологическими разьяснениями,ссылаясь на письма и рекомендации,но не расчетами.
Comments
No comments available.
